Тест «Бизнес-контур» пройден

В Ростовской области в рамках программы «Ты-предприниматель» проведено углубленное тестирование молодежи в возрасте от 18 до 30 лет на выявление предпринимательского потенциала у молодого поколения. Тест также был направлен на проверку у тестируемых наличия управленческих качеств руководителя.

Тест «Бизнес-контур» построен на совмещении анализа мотивационной сферы, личностных качеств и интеллектуальных способностей респондента, анализ его потенциала в профессиональной деятельности и уровень самосознания. Углубленное тестирование содержит 260 заданий, разделенных на диагностические модули. Общее максимальное время тестирования составляет 1 час 30 минут.

Углубленное тестирование прошло и пора подводить итоги. В мероприятиях по углубленному тестированию приняли участие 46 муниципальных образований. Всего в мероприятиях по углубленному тестированию приняли участие молодые люди в количестве 422 человек, из них 224 участника - жители г. Ростова - на - Дону. По итогам тестирования выявлено, что 313 желают или думают организовать собственное дело.

Согласно комплексной методике тестирования обобщенный уровень предпринимательских способностей у респондентов оценивается как средний - 5 баллов из 10. Такое количество баллов набрали 116 участников тестирования.

Согласно усредненным показателям выявлен психологический портрет подавляющей части респондентов.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ БЛОК

Уровень интеллектуальных способностей респондентов в среднем находится на уровне выше среднего. Респонденты в любой момент приступить к освоению широкого круга профессий. Кроме того, уровень интеллектуального развития достаточен для того, чтобы респонденты могли рассчитывать на довольно высокую успешность выполнения деятельности в любой профессии творческого класса.

БЛОК МОТИВАЦИИ

Респонденты направлены на успех, продвижение по службе, признание и одобрение результатов работы, высокая степень ответственности за выполняемое дело, возможность творческого и делового роста.

БЛОК ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Для респондентов ведущими типами профессиональной направленности являются три типа личности:

Предприимчивый тип

Характерны такие личностные особенности как энергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, хорошие организаторские качества. Респонденты ориентированы на лидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политике. В профессиональном плане склоняются к деятельности в решение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующее умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречии. Рекомендуются такие профессии как: бизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, дипломат, юрист, политик и т.д.

Артистический тип

Характерны такие личностные особенности как воображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, хорошие двигательные способности и восприятие. Респонденты ориентированы на эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям. В профессиональном плане склоняются к деятельности в изобразительном искусстве, музыке, литературе, решению проблем, требующих художественного вкуса и воображения. Для респондентов рекомендуются такие профессии как: музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер, модельер, визажист, стилист, web-дизайнер, певец и т.д.

Социальный тип

Для респондентов характерны такие личностные особенности как умение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностей. Респонденты ориентированы на людей, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблем. В профессиональном плане

склоняются к деятельности в образовании, здравоохранение, социальном обеспечении, обслуживание, спорт. Ситуации и проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие постоянного личного общения, умения убеждать. Рекомендуются такие профессии как: лингвист, продавец, медсестра, участковый, менеджер, журналист, стилист, врач, педагог, психолог и т.п.

По итогам тестирования определены следующие рекомендации: вести методическую работу не только по привлечению, но и мотивации предпринимателей.