Повышать зарплату готова только пятая часть российских предприятий

Повышать или индексировать зарплату в ближайшее время планирует только 21% кадровых служб компаний из всех округов страны, сообщает исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. Стоит отметить, что в декабре 2011 года компаний, готовых улучшить материальное положение своих работников, было 28%.

Почти половина отечественных предприятий (49%) в ближайшее время не намерена ни повышать, ни индексировать зарплату сотрудников. Этот показатель выше, чем полгода назад (в декабре 2011 года он составлял 41%). Где-то индексацию недавно проводили, где-то не позволяет финансовая ситуация, а где-то предпочтение отдается нематериальным способам мотивации персонала. Затруднились дать прогноз относительно повышения зарплаты в их компаниях 30% HR-менеджеров.

Напомним, статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателей обеспечивать повышение реального содержания окладов, но не содержит конкретных норм о порядке индексирования заработной платы. Так что отказ коммерческого предприятия повышать зарплату сотрудникам на практике никак не наказывается.