Почти 10 тысяч компаний Дона вошли в трехстороннее соглашение

Речь идет о соглашении между правительством Ростовской области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей на 2014 - 2016 годы. В документ вошли пункты о мерах стимулирования инвестиционной активности и создании условий для повышения производительности труда в донской экономике, формировании новых высокопроизводительных рабочих мест, участии в конкурсах социальной направленности и др. 

По данным на 1 мая 2014 года в донском регионе действует более трех тысяч соглашений всех уровней и около 10 тысяч коллективных договоров, треть из них – в малом бизнесе. Коллективно-договорным регулированием охвачено более 740 тысяч работников, или 63,4% от общей численности работающих на действующих предприятиях области. Около 1,1 тысячи компаний установили минимальную зарплату на уровне 8,9 тысяч рублей. 

«Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве – действенный механизм влияния на организации с низким уровнем заработной платы, - отмечает Елисеева. - Однако некоторые муниципальные образования используют его довольно слабо». 

Для сравнения, в Новошахтинске соглашения о социально-экономическом сотрудничестве заключили 18,6%, или 43 действующих организации, в Красносулинском районе – 18,8% (48 организаций), в Новочеркасске – 4,4% (69 действующих организаций), в г. Гуково – чуть более 1%: всего 2 организации. 

По мнению властей, соглашения позволяют договаривающимся сторонам – администрации города или района и конкретному работодателю – разработать график повышения уровня оплаты труда на предприятии с низким ее уровнем, регулировать отдельные проблемные вопросы в сфере трудовых отношений.