В РОСТОВЕ СОСТОИТСЯ ТРЕНИНГ ДЛЯ ЛИДЕРОВ «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ВЫБОР»
25 Сентября 2012
5 – 7 октября, на базе отдыха «Стрелка», состоится тренинг «Стратегический выбор», суть которого дать людям, считающим себя лидерами, инструментарий для формирования уникальной позиции в бизнесе, построения и капитализации личных конкурентных преимуществ.
Участие в программе даст возможность ориентироваться в пространстве стратегических решений и определить направления совершенствования стратегического мастерства. Это особенно актуально в мире, где стабильность перестает быть константой, а принятые решения должны базироваться на взаимодействии с будущим.
Стратегическое мастерство – это умение изящно соединить мысль и действие, победить в сражении задолго до его начала, выиграть в конкуренции на рынках, которых пока еще нет.
В результате работы на тренинге каждый участник получит алгоритм разработки и корректировки своей личной стратегии, инструменты создания личной стратегии, понимание основных закономерностей, принципов и правил движения, знания о типичных ошибках и «ловушках» на пути к будущему. Пространство тренинга позволит каждому участнику разработать первую версию своей личной стратегии.
В основе стратегического мышления – способность взаимодействовать с будущим, чувствовать изменения, видеть возможности и трансформировать их в стратегические задачи и действия.
Организаторами тренинга выступают компании «Классный час» и «Human Factors», благодаря коалиционному сотрудничеству которых, родился этот уникальный продукт. Компания «Классный час» уже 7 лет на рынке консалтинговых, маркетинговых услуг и услуг по подбору и развитию персонала, в числе клиентов которой группа компаний «Агроком», сеть гипермаркетов «Зебра», X5 Retail Group, сеть мебельных салонов «Анна Потапова», Внешэкономбанк, банк «Глобэкс». Компания «Human Factors» является компанией, занимающей лидирующие позиции в области управления человеческими ресурсами в России, клиентами которой являются такие компании, как ЛУКойл, Аэрофлот, МТС, РБК, БиЛайн, Sony, Philips, BMW и многие другие.
Возврат к списку
|